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新闻·动态

——道森“请进来，走出去”培养模式

2019.08.03

道森律所继续大力推行

“请进来，走出去”

全员培训模式

2019年 8月2日上午，为深入交流律师事务所管理模式，探索新时代下适合律师事务所发展新方式、新路径，广西道森律师事务所邀请广西佑成律师事务所主任唐劲松、大中台CEO刘欣媛律师到道森所总部进行交流指导。

“请进来”

首先，佑成所唐劲松主任作了主题为“平台思维与大中台模式——找寻律师明天之路”的交流分享。

他以“互联网背景下平台思维在律所和律师行业集中体现”为主要内容，结合佑成所建设大中台的实践经验，深入分析了在信息化时代下律所建设大中台的必要性，以及大中台建设对律所管理和发展的益处，并对律所下一步大中台建设提出具体的可行性建议。

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紧接着，佑成所大中台团队的CEO刘欣媛律师详细分享了大中台建设和管理的做法及积累的宝贵经验。

刘欣媛律师结合当前律所管理中遇到的重点难点问题，直击律所管理中的痛点，耐心、详细地介绍大中台建设的具体做法，展示了大中台的人员构成、团队分工合作、人才培养及提供法律服务的具体流程，使得大家对大中台有了更直观更全面的认识。

  会后互动及展望  

分享过后，参会人员针对大中台建设的疑点难点请教唐劲松主任和刘欣媛律师，均一一得到解答，全场互动氛围十分热烈。

最后，道森所唐礼武主任向唐劲松主任和刘欣媛律师表示感谢，并分享了道森所在团队建设、文化建设及人才梯队建设方面的经验和做法。

会议掠影

分享会在轻松愉快的氛围中结束，双方表示，下一步将继续就律所管理中遇到的困难和问题进行交流探讨，互通信息，资源共享，推动律所管理水平再上新台阶。